□ 모집개요
* 모집분야 경력이 내부 규정에 따라 인정될 경우, 경력평정에 상응하는 직급(연구위원)에 임용할 수 있음
1. 응시자격
가. 관련 분야 박사학위 소지자 또는 2023년 8월말까지 박사학위 취득 예정자
* 단, 부득이한 사유로 기간 내에 학위 취득이 불가할 경우 인사위원회 별도 심의 가능
나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
다.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
라. 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
마. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
2. 우대사항
가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점
나. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5%
다. 「혁신도시 조성 및 발전에 한 특별법」에 따른 이전지역인재 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른
지역균형(비수도권)인재: 서류전형단계 만점의 3% 가점
※ 우대사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
※ 취업지원대상자 가점은 관계법령에 따라 취업지원대상자의 전형별 평가점수가 만점의 40%미만이거나, 모집분야별 채용예정인원이
3명 이하일 경우 미부여 (다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여)
3. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 5배수 내에서 합격자 선정
나. 2차 면접 전형: 4배수 내에서 합격자 선정
다. 3차 Job Seminar 전형 및 인사위원회 심의
4. 제출서류
※ 모든 제출서류 내 편견유발요소(학교명, 성별, 생년월일, 나이, 출신지 등)은 블라인드 처리하여 제출
※ 제출된 증빙서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 평가위원 등에게는 제공하지 않음
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관, 반환의무가 없음을 고지함
5. 서류 제출처: assa2023@kdi.re.kr로 이메일 접수
6. 서류제출 마감일: 2022.12.12.(월)까지
7. 서류전형 합격자 발표일: 2022.12.23(금) 예정
8. 기 타
가. 본 채용은 블라인드 채용으로 지원서 및 제출서류에 직무수행과 무관한 인적사항(성별, 출신학교명, 출신지역, 연령, 사진 등)을 직간접적으로
기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
나. 합격통지는 합격자에 한해 개별통지하며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됨
라. 최초 임용계약기간(3년) 동안 연구실적 및 평가 등의 결과가 일정수준에 미치지 못할 경우 재임용이 거부될 수 있음
마. 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단
바. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시, 예비합격 석차 순으로 추가 합격자를
선정하여 임용할 수 있음
사. 기타 자세한 내용은 KDI 인사팀으로 문의바람
- 주소 : 세종특별자치시 남세종로 263(반곡동, 한국개발연구원)
- 전화 : (044)550-4309 / FAX : (044)550-4310 / E-mail : assa2023@kdi.re.kr
한 국 개 발 연 구 원
채용직급 및 인원 | 모집분야 | 응시자격 |
부연구위원 8명 | 경제학 전분야 | · 경제학 박사 학위 소지자 또는 예정자 |
1. 응시자격
가. 관련 분야 박사학위 소지자 또는 2023년 8월말까지 박사학위 취득 예정자
* 단, 부득이한 사유로 기간 내에 학위 취득이 불가할 경우 인사위원회 별도 심의 가능
나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
다.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
라. 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
마. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
2. 우대사항
가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점
나. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5%
다. 「혁신도시 조성 및 발전에 한 특별법」에 따른 이전지역인재 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른
지역균형(비수도권)인재: 서류전형단계 만점의 3% 가점
※ 우대사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
※ 취업지원대상자 가점은 관계법령에 따라 취업지원대상자의 전형별 평가점수가 만점의 40%미만이거나, 모집분야별 채용예정인원이
3명 이하일 경우 미부여 (다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여)
3. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 5배수 내에서 합격자 선정
나. 2차 면접 전형: 4배수 내에서 합격자 선정
다. 3차 Job Seminar 전형 및 인사위원회 심의
4. 제출서류
전형단계 | 제출서류 | 비고 |
지원서 접수 시 | 가. 이력서(CV) 1부: 자유양식(국, 영문 무관) - 연락처, 학력(학교명 제외), 경력, 연구실적목록 포함하여 작성 - 단, 학사학위 취득소재지는 명시(지역인재를 구분하기 위함) - 장애인, 취업지원대상자 해당여부 기재 나. 연구논문 각 1부 다. 관계분야 인사의 추천서(3부) - 추천자가 직접 assa2023@kdi.re.kr로 제출(지원자가 대리 제출할 경우 불인정) 라. 장애인증명서, 취업지원대상자증명서 각 1부 (해당자에 한함) |
- |
Job Seminar 전형 전까지 |
가. 세미나 발표자료: .pptx 또는 .pdf 형식 | 면접합격자에 한하여 제출 |
※ 제출된 증빙서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 평가위원 등에게는 제공하지 않음
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관, 반환의무가 없음을 고지함
5. 서류 제출처: assa2023@kdi.re.kr로 이메일 접수
6. 서류제출 마감일: 2022.12.12.(월)까지
7. 서류전형 합격자 발표일: 2022.12.23(금) 예정
8. 기 타
가. 본 채용은 블라인드 채용으로 지원서 및 제출서류에 직무수행과 무관한 인적사항(성별, 출신학교명, 출신지역, 연령, 사진 등)을 직간접적으로
기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
나. 합격통지는 합격자에 한해 개별통지하며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됨
라. 최초 임용계약기간(3년) 동안 연구실적 및 평가 등의 결과가 일정수준에 미치지 못할 경우 재임용이 거부될 수 있음
마. 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단
바. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시, 예비합격 석차 순으로 추가 합격자를
선정하여 임용할 수 있음
사. 기타 자세한 내용은 KDI 인사팀으로 문의바람
- 주소 : 세종특별자치시 남세종로 263(반곡동, 한국개발연구원)
- 전화 : (044)550-4309 / FAX : (044)550-4310 / E-mail : assa2023@kdi.re.kr
한 국 개 발 연 구 원
(Korea Development Institute)
- 담당자
- 윤정애 전문연구원yoon0511@kdi.re.kr 044-550-4450
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