□ 공통 응시자격
  - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
 
□ 전형방법
  - 1차 서류 전형(2~5배수 내에서 합격자 선정)
  - 2차 면접 전형(모집부서에 따라 간단한 test 또는 발표가 병행될 수 있음(직무기술서 참고))
 
□ 제출서류

제출서류 목록

KDI 직원 채용 공고 제출서류 목록으로 구분과 제출서류 정보를 제공

구  분	제 출 서 류
입사 지원시	- 입사지원서
서류전형 합격 시	- 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서(해당자에 한함)  - 취득학위 졸업(예정)증명서 각 1부  - 취득학위 전 학년 성적증명서 각 1부  - 경력증명서 1부(해당자에 한함)  - 자격증 및 외국어 시험성적 사본 각 1부(해당자에 한함)  ※ 제출서류는 스캔본이나 파일로 변환하여 메일로 담당자에게 제출 예정

 
□ 서류접수 마감 및 접수방법
  - 서류접수 마감일: 2022. 10.26.(수) 17:00
  - 접수방법: KDI 홈페이지 (www.kdi.re.kr) 「소통 - 채용 - 해당 채용공고 게시판」에 들어오신 후 하단 '지원하기’ 
     클릭 → 해당공고 선택, 내용작성 후 등록완료 (우편, e-mail이나 직접 서류접수 불가)
  - 응시원서 작성 시, 교육사항은 모집분야와 유관한 본인이 이수한 교육별(강의별)로 적어주시기 바랍니다. (학부명, 전공명 기입 X)
   * 교육사항 득점기준: 교육사항의 개수 × 4점

□ 채용일정(안)
  - 채용공고 게시: 2022. 10.12.(수) ~ 2022.10.26.(수) / 15일간
  - 서류전형: 2022. 10.27.(목) ~ 2022. 11.  3.(목), 서류전형 결과 KDI 홈페이지 발표
  - 면접전형: 2022. 11.  4.(금) ~ 2022.11.14.(월)
  - 최종합격자 발표: 2022.11.15.(화) ~
    ※ 상기 채용일정(안)은 예정사항으로 부서별 일정에 따라 변경될 수 있음

□ 기 타 
  - 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  - 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시, 불이익이 있을 수 있습니다. 
  - 서류 및 면접 합격통지는 합격자에 한하여 KDI 홈페이지에 게시, 개별 유선 통지합니다.
  - 최종합격자의 출근일정은 합격 통보일을 기준으로 부서일정에 따라 조율될 예정입니다.
  - 최종합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.
  - 보훈대상자 및 장애인, 비수도권 및 이전지역 인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대합니다.
    * 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함
  - 상기의 기준일자에 학위취득(졸업)예정증명서, 학위증명서 발급·제출이 불가한 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
  - 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됩니다.
    * 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이 취소된 날로부터 5년간 응시 불가합니다.
  - 경력 및 학력사항을 허위 또는 고의로 누락하여 기재한 사실이 밝혀질 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  - 기타 문의사항은 KDI 인사팀으로 문의 바랍니다. (☎044-550-4328 / phj0242@kdi.re.kr)

한 국 개 발 연 구 원
(Korea Development Institute)