□ 모집개요
* '23.11월말까지 임용 예정(단, 수행과제 등의 상황에 따라 임용기간도 함께 연장될 수 있음)
1. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
다. 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
라. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
2. 우대사항
가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점
나. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5%
다. 「혁신도시 조성 및 발전에 한 특별법」에 따른 이전지역인재 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른
지역균형(비수도권)인재: 서류전형단계 만점의 3% 가점
※ 우대사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
※ 취업지원대상자 가점은 관계법령에 따라 취업지원대상자의 전형별 평가점수가 만점의 40%미만이거나, 모집분야별 채용예정인원이
3명 이하일 경우 미부여 (다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여)
3. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 5배수 내에서 합격자 선정
나. 2차 인터뷰 및 세미나 전형: PT발표(연구(직무)수행계획) 및 개별면접 진행
다. 인사위원회 심의 후 최종합격자 발표
4. 제출서류
※ 모든 제출서류 내 편견유발요소(학교명, 성별, 생년월일, 나이, 출신지 등)은 블라인드 처리하여 제출
※ 제출된 증빙서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공하지 않음
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관, 반환의무가 없음을 고지함
5. 서류 제출처: recruit@kdi.re.kr로 이메일 접수 [제목: 3분기 초빙전문위원 지원자 OOO]
6. 서류제출 마감일: 2022.10.14.(금) 17시까지
7. 채용일정(안)
가. 채용공고 및 응시원서 접수: '22. 9.30.(금) ~ '22.10.14.(금) / 15일간
나. 서류심사 및 합격자 발표: '22.10.17.(월) ~ '22.10.21.(금)
다. 인터뷰 및 세미나 전형: '22.10.24.(월) ~ '22.10.28.(금)
라. 인사위원회: '22.10.31.(월)
마. 최종합격자 발표 및 임용: 인사위원회 심의 이후 발표
※ 상기 채용일정(안)은 예정사항으로 일정에 따라 변경될 수 있음
8. 기 타
가. 본 채용은 블라인드 채용으로 지원서 및 제출서류에 직무수행과 무관한 인적사항(성별, 출신학교명, 출신지역, 연령, 사진 등)을 직간접적으로
기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
나. 합격통지는 합격자에 한해 개별통지하며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 지원서의 내용을 허위 또는 고의로 누락하는 등 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됨
라. 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단
마. 기타 자세한 내용은 KDI 인사팀으로 문의바람
- 주소 : 세종특별자치시 남세종로 263(반곡동, 한국개발연구원)
- 전화 : (044)550-4309 / FAX : (044)550-4310 / E-mail : recruit@kdi.re.kr
한 국 개 발 연 구 원
채용직급 및 인원 | 모집분야 | 응시자격 |
초빙전문위원 1명 | 민간투자사업 정책연구 (경영학) |
· 관련 분야 박사학위 취득 후 20년 이상 실무경력자 · 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 · 민간투자사업에 대한 연구 및 관리 경력자 우대 |
1. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
다. 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
라. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
2. 우대사항
가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점
나. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5%
다. 「혁신도시 조성 및 발전에 한 특별법」에 따른 이전지역인재 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른
지역균형(비수도권)인재: 서류전형단계 만점의 3% 가점
※ 우대사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
※ 취업지원대상자 가점은 관계법령에 따라 취업지원대상자의 전형별 평가점수가 만점의 40%미만이거나, 모집분야별 채용예정인원이
3명 이하일 경우 미부여 (다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여)
3. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 5배수 내에서 합격자 선정
나. 2차 인터뷰 및 세미나 전형: PT발표(연구(직무)수행계획) 및 개별면접 진행
다. 인사위원회 심의 후 최종합격자 발표
4. 제출서류
전형단계 | 제출서류 | 비고 |
지원서 접수 시 | 가. 이력서(CV) 1부: 자유양식 - 학력(학교명 제외), 경력, 대표연구실적 1개 이상 필수 포함 - 단, 학사학위 취득소재지는 명시(지역인재를 구분하기 위함) 나. 연구(직무)수행계획서 1부 다. 장애인증명서, 취업지원대상자증명서 각 1부 (해당자에 한함) |
- |
면접전형 전까지 | 가. 발표자료: 연구(직무)수행계획 PPT 자료 1부 나. 기타 증빙서류 각 1부 ▶ 취득학위증명서 각 1부 ▶ 재직 및 경력증명서 각 1부 ▶ 기타 자격증명서 각 1부 (해당자에 한함) ▶ 주민등록표등본 및 초본(병역사항 정보 포함) 각 1부 |
서류합격자에 한하여 제출 |
※ 제출된 증빙서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공하지 않음
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관, 반환의무가 없음을 고지함
5. 서류 제출처: recruit@kdi.re.kr로 이메일 접수 [제목: 3분기 초빙전문위원 지원자 OOO]
6. 서류제출 마감일: 2022.10.14.(금) 17시까지
7. 채용일정(안)
가. 채용공고 및 응시원서 접수: '22. 9.30.(금) ~ '22.10.14.(금) / 15일간
나. 서류심사 및 합격자 발표: '22.10.17.(월) ~ '22.10.21.(금)
다. 인터뷰 및 세미나 전형: '22.10.24.(월) ~ '22.10.28.(금)
라. 인사위원회: '22.10.31.(월)
마. 최종합격자 발표 및 임용: 인사위원회 심의 이후 발표
※ 상기 채용일정(안)은 예정사항으로 일정에 따라 변경될 수 있음
8. 기 타
가. 본 채용은 블라인드 채용으로 지원서 및 제출서류에 직무수행과 무관한 인적사항(성별, 출신학교명, 출신지역, 연령, 사진 등)을 직간접적으로
기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
나. 합격통지는 합격자에 한해 개별통지하며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 지원서의 내용을 허위 또는 고의로 누락하는 등 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됨
라. 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단
마. 기타 자세한 내용은 KDI 인사팀으로 문의바람
- 주소 : 세종특별자치시 남세종로 263(반곡동, 한국개발연구원)
- 전화 : (044)550-4309 / FAX : (044)550-4310 / E-mail : recruit@kdi.re.kr
한 국 개 발 연 구 원
(Korea Development Institute)
- 담당자
- 윤정애 전문연구원yoon0511@kdi.re.kr 044-550-4450
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