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직무·능력 중심의 임금평가시스템 구축을 통해 능력중심 인사체계 기반을 마련한 사례를 공유합니다!

분류기호 RAH99-2105507 자료형태 보도자료
노사발전재단 2021.05.14
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노사발전재단은 5.13(목) 노사발전재단 대회의실에서 ’21년 「제2차 일터혁신 컨설팅 사례 공유 포럼」을 개최했다고 밝혔다.

- 「일터혁신 컨설팅 사례 공유 포럼」은 노사발전재단이 수행하는 일터혁신 컨설팅 지원사업의 일환으로 일터혁신의 확산·전파를 위해 다양한 이해관계자들이 함께 컨설팅 사례를 공유하고, 분석 및 검증을 통해 실질적인 우수사례를 발굴함.

- 온·오프라인 생중계 방식으로 개최된 이번 포럼은 「인사노무혁신」을 주제로 임금 및 평가체계 개선 영역의 컨설팅 사례발표와 전문가 토론으로 진행함.

- 기업의 지속가능한 성과창출 및 우수 인재 유치, 유지를 위해서 능력에 따른 평가와 보상체계 수립은 필수이며, 재단은 일터혁신 컨설팅을 통해 기업에 합리적인 인사관리체계가 안착될 수 있도록 적극적으로 지원하고, 일터혁신 컨설팅 우수사례 모델화 및 확산 전파를 위하여 사례 공유 포럼을 매월 1회 정기적으로 운영할 계획임을 밝힘.

<붙임> 2021년 제2차 일터혁신 사례 공유 포럼 개최 계획
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